
Pracy nie da się odłożyć na później, zwłaszcza, że w czasie epidemii też trzeba za coś żyć. Nowa praca to obowiązek przedstawienia zaświadczenia o zdolności do niej, stare zatrudnienie wymaga badań okresowych. W trakcie epidemii nie musi ich wykonywać lekarz medycyny pracy.
O takiej możliwości informuje Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku za Ministerstwem Zdrowia. Powołuje się przy tym na znowelizowaną w dniu 31 marca ustawę z 2 marca "O szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych".
- W razie braku dostępności do lekarza uprawnionego do przeprowadzenia badania wstępnego lub kontrolnego, badanie to może zostać przeprowadzone przez innego lekarza. Lekarz ten może również wydać odpowiednie orzeczenie lekarskie, przy czym będzie ono ważne 30 dni od dnia odwołania stanu epidemii - podaje PUW.
Co ważne - przeprowadzenie badania medycyny pracy i wydanie orzeczenia może nastąpić zdalnie.
- Z takiego rozwiązania może skorzystać każdy lekarz, w tym lekarz medycyny pracy - kontynuuje PUW. - Wynika to z art. 2 ust. 4 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o wykonywaniu zawodu lekarza i lekarza dentysty, zgodnie z którym lekarz może udzielać świadczeń zdrowotnych, w tym badać stan zdrowia i wydawać orzeczenia lekarskie, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności.
Fot. Pixabay
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze opinie