Reklama
Podwyżka pensji dyrektora SP ZOZ
31/01/2022 07:18
Zarząd powiatu podniósł od grudnia zarobki dyrektora SP ZOZ. Pensja Waldemara Kwaterskiego nie była zmieniana od 2019 roku.
Decyzja zapadła na grudniowym posiedzeniu zarządu. Według niej nowe wynagrodzenie zasadnicze dyrektora w skali miesiąca to 12 tys. zł brutto, dodatek funkcyjny 5,6 tys. zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę wynosi zaś 20 proc. liczone od zasadniczej płacy.
Od września 2019, czyli od poprzedniej uchwały zarządu, Waldemar Kwaterski zarabiał miesięcznie 9 tys. zł brutto, a jego dodatek funkcyjny wynosił 5,2 tys. zł brutto.
Uzasadniając potrzebę podniesienia płacy dyrektora starosta Maciej Plesiewicz podkreślił, że zatrudnieni na umowę o pracę w SP ZOZ pracownicy medyczni od 8 października 2021 dostają dodatek covidowy, a od 1 lipca 2022 ma wzrosnąć zasadnicze wynagrodzenie personelu medycznego. Dla porównania podał płace innych dyrektorów ZOZ-ów w regionie. Szef SPZOZ w w Hajnówce zarabia 22 tys. zł, w Mońkach 22,6 tys. zł, a w Grajewie 25 tys. zł.
Starosta przypomniał też, że w ostatnich latach szpital przeszedł gruntowną przebudowę włącznie z termomodernizacją przychodni przy ul. Wojska Polskiego. W ramach realizacji dwóch projektów transgranicznych pozyskano dwie karetki i specjalistyczny sprzęt. Inwestycje SP ZOZ realizuje bez większego udziału budżetu powiatu.
Należy też zaznaczyć, ze pensja dyrektora jest wypłacana ze środków SPZOZ a nie ze z budżetu powiatu.
Ostatecznie czterema głosami "za" i jednym "przeciwko" pięcioosobowego zarządu, pensja dyrektora została ustalona na powyższym poziomie.
O kondycji szpitala, rekordowej liczbie operacji i inwestycjach (m.in. przebudowie pralni szpitalnej na punkt pralniczy) pisaliśmy tutaj:
Obserwuj nas na 
Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.Zaloguj się
Reklama
Wideo sejny.net
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
I na h.j? Co powiat taki bogaty?
Niestety to nie z pieniędzy Powiatu, ale z NFZ przeznaczonych na działalność ZOZ-u. Ale z drugiej strony, uważam,że wyższa pensja Panu Dyrektorowi się należy.Placówka działa dobrze bez zadłużenia, ciągle podnosi poziom usług.
To mu się należy dużo zrobił dla szpitala oby tak dalej.
malo, z 50 tys dac, problem w naszym kraju nie polega na tym ze nie mozemy nakarmic biednych, tylko ze bogate swinie nigdy nazrec sie do konca nie moga.
Tysiące operacji na prawie nieboszczykach byle głupi uraz to do Suwałk odsyłają
PGR rozwalili w ten sposób teraz czas na szpital .za jaki hh-u ta podwyżka zapytaj personel średni to opinie wystawi.