Zmiana kierownika w Urzędzie Miasta Sejny

Urząd Miasta Sejny do 20 czerwca szuka kandydatów na stanowisko kierownika w Referacie Rozwoju Przestrzennego i Gospodarczego.

Burmistrz Dorian Krause ogłosił 10 czerwca konkurs na stanowisko, od 2020 roku piastowane przez Dominikę Sidor, która zastąpiła na nim Annę Łukasik.

Dominika Sidor zdecydowała o rozstaniu z sejneńskim magistratem zaraz po ogłoszeniu wyników wyborów samorządowych. Zakończyła pracę z końcem maja za porozumieniem stron, ustalonym jeszcze z poprzednim burmistrzem Arkadiuszem Nowalskim. Do głównych obszarów jej dotychczasowych obowiązków należały nadzór nad inwestycjami, planowanie przestrzenne, nadzór nad spółkami z udziałem miasta Sejny np. MT-PHARMA, koordynowanie pracy referatu, koordynowanie prac związanych z ciepłownictwem i wiele innych.

Kandydat na nieobsadzone aktualnie stanowisko musi mieć wykształcenie wyższe; co najmniej czteroletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (do czteroletniego stażu pracy wlicza się okres wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na oferowanym stanowisku); obywatelstwo polskie; pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; być niekaranym za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwa skarbowe; mieć nieposzlakowaną opinię; znać podstawowe zasady funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego; mieć stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.

Dodatkowo kandydat musi znać przepisy prawne i ich interpretację w zakresie: Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy Prawo Budowlane, Ustawy o drogach publicznych, Ustawy Prawo zamówień publicznych, Ustawy o ochronie danych osobowych.

Wśród dodatkowych wymagań jest m.in. także prawo jazdy kat. B; umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera w zakresie pakietu biurowego oraz przetwarzania danych; zdolność opracowania i podejmowania samodzielnych decyzji oraz przyjmowania odpowiedzialności za ich skutki; zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia; umiejętność pracy zespołowej, budowania i rozwoju zespołu pracowniczego oraz zarządzania zasobami ludzkimi.

Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie miejskiej.

Fot. ilustrac. Streetview