
Sejneński market Biedronka szuka pracowników na niepełny i pełny etat.
Sieć poszukuje osób otwartych na kontakt z klientami, nastawionych na współpracę, zaangażowanych, dokładnych i chętnych do nauki, gotowych do pracy w systemie zmianowym.
Jakie korzyści dla pracownika deklaruje sieć w ogłoszeniach? To: umowa o pracę bez okresu próbnego, najszerszy na rynku pakiet programów socjalnych dla pracownika i jego rodziny, konkurencyjne wynagrodzenie, premie miesięczne i podwyżki stażowe, dopasowanie wymiaru etatu do potrzeb pracownika w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu, profesjonalne wdrożenie i wsparcie, pakiet szkoleniowy dostosowany do wskazanego stanowiska, możliwości rozwoju i awansu, bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy, dostęp do platformy rozwojowej ”EduAkcja” 24h na dobę z każdego urządzenia.
Zadania pracownika, to m.in. przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych, profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej, praca z towarem w strefie kas i zapewnienie standardów czystości i jakości w sklepie oraz w jego obrębie.
Łącznie Biedronka publikuje 4 ogłoszenia o pracę, dwa na pełny i dwa na niepełny etat. Podane w nich terminy składania aplikacji mijają 31 lipca, 11 sierpnia i 21 sierpnia. Ogłoszenia można znaleźć, korzystając z wyszukiwarki na stronie pracodawcy.
Fot. arch.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze opinie